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Conheça o Plano de Carreira da Fujiarte

O que é um Plano de Carreira?

Na Fujiarte, acreditamos que cada pessoa tem potencial para ir além. Por isso, desenvolvemos um plano de carreira voltado ao crescimento profissional de nossos colaboradores, com oportunidades reais de promoção e desenvolvimento, independentemente da nacionalidade.

Nosso objetivo é descobrir, formar e valorizar talentos internos, preparando profissionais para atuar em diversas áreas, setores e departamentos — como produção, suporte, marketing, vendas, recursos humanos, engenharia, financeiro, recrutamento, treinamento, entre outros.
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Quais as vantagens?

Veja os principais benefícios de se ter um plano de carreira

PROGRAMAS EXCLUSIVOS
A Fujiarte oferece diversos benefícios internos desenvolvidos para fortalecer a aptidão e o crescimento profissional dos colaboradores, com acesso exclusivo a quem faz parte da empresa.
FUJI ACADEMY
Universidade corporativa que desenvolve habilidades técnicas e comportamentais dos funcionários para alcançar metas pessoais e da empresa. Focada em desenvolvimento contínuo, oferece múltiplos programas de formação e aceleração de carreira.
E-LEARNING
Plataforma com mais de 150 cursos em diversos idiomas. Inclui conteúdos sobre habilidades humanas, gestão, produção, liderança e preparação para exames.​
CAREER PASS
Planejamento e definição dos caminhos profissionais e etapas de crescimento na carreira, com acompanhamento personalizado. Voltado para recém-formados, profissionais com experiência, engenheiros e talentos globais.​
STAFF FOLLOW
Programa de acompanhamento feito por responsáveis locais para apoiar o colaborador desde a entrada até sua adaptação, com foco em escuta ativa, bem-estar, orientação e apoio no dia a dia.
Contratação Efetiva
Você entra como funcionário efetivo (正社員) desde o início, com estabilidade, benefícios e oportunidades de crescimento real dentro da empresa.
Atue conforme seu perfil e interesse em áreas como engenharia, produção, RH, logística, suporte, vendas, administração, entre outros. Incluindo um plano de crescimento e rotação entre setores.
Reconhecemos o seu desempenho com bônus pagos duas vezes ao ano e revisões salariais periódicas, valorizando seu crescimento e dedicação ao longo da carreira.
Oferecemos ajuda com moradia, transporte, adaptação ao trabalho e aperfeiçoamento no idioma, garantindo um início tranquilo.
Oportunidade de atuar em outras regiões e participar de viagens de negócios conforme seu crescimento na empresa.
Programa de ofertas e descontos exclusivos para funcionários através de parcerias
A Fujiarte promove o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal com programas de bem-estar custeados pela empresa, como atividades esportivas, hobbies, encontros culturais e refeições em grupo, fortalecendo o relacionamento entre equipes.
Na Fujiarte, o seu esforço pode te levar longe. Profissionais com alto desempenho e comprometimento têm a oportunidade de assumir cargos de grande destaque, como líderes, gerentes e diretores de área.
Com mais de 50 unidades em diversas regiões do Japão, a Fujiarte oferece uma estrutura sólida, organizada e próxima de você. Isso permite suporte local, mobilidade entre regiões e amplas oportunidades de crescimento profissional.

Perguntas

Quais são os requisitos para se candidatar às vagas?
Para se candidatar, é recomendável atender aos seguintes requisitos:

🔹 Conhecimento da língua japonesa (N3 ou superior recomendado)
🔹 Experiência em ambiente fabril ou perfil de liderança
🔹 Vontade de crescer e assumir desafios
Sim, mesmo sem experiência, você pode se candidatar se estiver disposto(a) a encarar o desafio.
No entanto, para esta vaga, será necessário utilizar tanto o português quanto o japonês, portanto é exigido, no mínimo, um nível intermediário de japonês (equivalente ao N3 ou superior).
O local de trabalho e o setor de alocação desejados serão definidos durante a entrevista.
Também estamos contratando para outras localidades além da mencionada aqui.
Clique no botão “Candidatar” e preencha o formulário de inscrição. Em seguida, nossa equipe de recrutamento entrará em contato com você.
As informações e os documentos necessários para o processo seletivo serão explicados por telefone.
Estamos aguardando sua candidatura!

Vagas Disponíveis

Supervisores

Local: Região de Tokai
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Idioma japonês N3 equivalente ou superior, carteira de motorista
Descrição: Atuação no gerenciamento de pessoas em empresas de produção de componentes eletrônicos, com foco em liderança no ambiente fabril. O profissional será responsável por organizar e orientar equipes, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança.

Tradutor(a) em Fábrica

Local: Aichi-ken Toyota-shi
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Fluência no idioma japonês
Descrição: Atuação como tradutor(a) dentro do ambiente fabril, prestando suporte à comunicação entre líderes japoneses e funcionários estrangeiros. Responsável por interpretar instruções de trabalho, treinamentos, reuniões e orientações do dia a dia. Também poderá auxiliar na tradução de materiais e documentos operacionais simples.

Gerente de Vendas Global

Local: Centro de Osaka
Salário Inicial: Acima de ¥300.000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Fluência no idioma japonês e experiência em vendas B2B
Descrição: Vaga para profissional com perfil comunicativo, resiliente e focado em resultados, para atuar na captação e conversão de candidatos e clientes internacionais. O profissional será responsável por expandir a presença da empresa em mercados internacionais, especialmente no Japão e demais países da Ásia.

Analista de Marketing Digital

Local: Diversas regiões
Salário Inicial: ¥230,000 a ¥300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Necessário idioma japonês N2 equivalente ou superior
Descrição: Atuação em marketing digital com foco em criação de campanhas e prospecção de público. Responsável por atrair, engajar e fortalecer o relacionamento com potenciais candidatos e clientes.

Líder de linha

Local: Diversas regiões
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Necessário idioma japonês N3 equivalente ou superior

Descrição: Responsável por orientar, acompanhar e garantir o bom desempenho da equipe de produção, atuando como ponte entre os operadores e a supervisão.

Caso tenha interesse em uma das vagas acima clique abaixo para se candidatar
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Feedback

Veja o que os nossos colaboradores dizem sobre o plano de carreira da Fujiarte.
Hideyuki
HideyukiResponsável de filial
A Fujiarte foi a empresa que me abriu as portas aqui no Japão, bem próxima da região onde eu já morava. Tive a oportunidade de aprender, crescer profissionalmente e me desenvolver dentro da própria empresa

Junte-se à nossa equipe!

Explore as nossas oportunidades de carreira e faça parte de um time inovador e dinâmico.
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株式会社フジアルテ
(2023年2月28日作成）
CEO平尾隆
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肖像権使用への同意

私は、この文書の内容を読み、理解し、その条件に同意し、フジアルテ Co.Ltd.に対し、以下の条件で入手した写真、画像、映像、音声記録、発言、著作権で保護された資料（以下、写真等）の使用を通じて、私の肖像（以下、撮影日）を使用することを許諾することを宣言します：
1.この日（撮影日）に撮影された写真は、会社が無償で使用することができ、インターネット上で編集、修正、翻案することも許可します。また、私が従業員である限り、および／または退職後も、印刷媒体への掲載を許可します。この私の肖像の使用許可に関して、無期限で合意された場合、その使用を終了する要求があった場合、私は会社によって可能な限り速やかに終了されるよう要求します。
目的：社内報、業務報告書、企業活動報告書への掲載。

動画展示サイトや各種アプリ（You Tube、Tik Tok）への掲載
自社が運営するSNSやブログへの掲載。
期間：不定期。
2.前項の肖像等の利用により、氏名、年齢、性別等の個人情報（居住地、電話番号を除く）が開示・提供される可能性があることに同意します（当社広報関連の出版物等）。
3.私は、当社及び／又はホームページ、Webサイト、SNSの運営上指定された者又は会社により取得された画像等の権利として確定された個人情報の利用（収集）が終了した場合、その他の作為又は不作為について、当社に対し、何らの請求も行わないものとします。第三者による写真等の侵害に対する法的措置の推進については、自己の責任と費用において行うものとし、当社の介入を求めないものとします。
4.前2項に定める2つの条件が満たされる限り、私個人は、または第三者を介して、本同意書に基づく肖像権の使用に関して異議を申し立てません。
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