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社長メッセージ
会長メッセージを通じた企業価値、使命、戦略的ビジョン
「ものづくり、人づくり、夢づくり」
創業100年に向け、
フジアルテは更に前に進みます。
代表取締役社長
平尾 隆志
お客様とのパートナーシップを築き、製造業の成長・発展を支援する
フジアルテは1962年に創業し、製造業に特化した人材サービス会社として、人材派遣・製造請負・人材紹介を軸に事業を展開しています。創業当初は、鉄工請負業として高い技術力を誇り、造船・鉄工から自動車産業へ、そして電機・電子部品・半導体・機械・食品など業務範囲を広げ成長してきました。そして1990年から、日本の少子高齢化に先駆けて、入管法改正に伴いグローバル人材雇用を本格的に進め、グローバル人材の活用に取り組んできました。
人材サービスのパイオニアとして創業以来60年にわたり、お客様のベストパートナーを目指して、多様化・高度化するニーズに対応し、信頼関係を築き、日本経済を支えてきた製造業の成長・発展を支援し、社会に貢献してまいりました。
「ひとづくり」「ものづくり」を通して、品質・生産性向上に貢献する
お客様のニーズへの対応はもちろん、課題を共有し、問題に対する現状把握から、課題を整理し対策を講じて改善計画をご提案し、お客様に最適なソリューションを提供しています。
創業以来これまで培ってきた実績とノウハウから、安全や品質や生産性を向上する独自のものづくり力と、採用から定着 そして人材育成やキャリア形成支援などのひとづくり力向上をはかり、改善への取り組みや制度・仕組みづくりなど、日々努力を重ねています。
そして、コンプライアンスについては、派遣法や労働関係法令の遵守を徹底するとともに、法改正においてもお客様にいち早く情報を提供し、対応できるよう努め、安心と信頼を積み重ねてまいりました。
このような取り組みを行ってきた実績から、「製造請負優良適正事業者」と「優良派遣事業者」として認定されました。
多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供する
少子高齢化が加速する日本社会の課題に対して真剣に向き合い、女性やシニア・グローバル人材など、性別や年齢や国籍に関わらず、さまざまな価値観を持つ一人ひとりの働く機会の創造や活躍の場を提供することを推進し、多様な人材の雇用の創出と拡大を目指してまいります。またデジタル技術の革新やIoT・AIなどの第四次産業革命による外部環境の劇的な変化を見据え、多様化・高度化するお客様ニーズを先取りしながら、改善提案活動を通じて品質や生産性の向上を推進します。そして、人材の活用に関する総合的なコンサルティングで高付加価値サービスを提供し、時代に応じたさまざまな形でお客様と社会に貢献してまいります。
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株式会社フジアルテ
(2023年2月28日作成)
CEO平尾隆
しょうぞうけんりようだくしょうしょ
肖像権利用承諾書
肖像権使用への同意
私は、この文書の内容を読み、理解し、その条件に同意し、フジアルテ Co.Ltd.に対し、以下の条件で入手した写真、画像、映像、音声記録、発言、著作権で保護された資料(以下、写真等)の使用を通じて、私の肖像(以下、撮影日)を使用することを許諾することを宣言します:
1.この日(撮影日)に撮影された写真は、会社が無償で使用することができ、インターネット上で編集、修正、翻案することも許可します。また、私が従業員である限り、および/または退職後も、印刷媒体への掲載を許可します。この私の肖像の使用許可に関して、無期限で合意された場合、その使用を終了する要求があった場合、私は会社によって可能な限り速やかに終了されるよう要求します。
目的:社内報、業務報告書、企業活動報告書への掲載。
動画展示サイトや各種アプリ(You Tube、Tik Tok)への掲載
自社が運営するSNSやブログへの掲載。
期間:
不定期
。
2.前項の肖像等の利用により、氏名、年齢、性別等の個人情報(居住地、電話番号を除く)が開示・提供される可能性があることに同意します(当社広報関連の出版物等)。
3.私は、当社及び/又はホームページ、Webサイト、SNSの運営上指定された者又は会社により取得された画像等の権利として確定された個人情報の利用(収集)が終了した場合、その他の作為又は不作為について、当社に対し、何らの請求も行わないものとします。第三者による写真等の侵害に対する法的措置の推進については、自己の責任と費用において行うものとし、当社の介入を求めないものとします。
4.前2項に定める2つの条件が満たされる限り、私個人は、または第三者を介して、本同意書に基づく肖像権の使用に関して異議を申し立てません。
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