No dia 1º de abril de 2024, o Fuji Group — grupo empresarial do qual a Fujiarte faz parte — realizou sua tradicional cerimônia de boas-vindas para os novos funcionários recém-graduados do ano fiscal de 2025. Neste ano, 217 novos profissionais das áreas de carreira geral e engenharia de produto foram oficialmente integrados às empresas do grupo.
A cerimônia foi realizada em formato híbrido, conectando a sede principal em Osaka a outras 8 unidades em todo o Japão, totalizando 9 locais. Esse modelo permitiu a participação simultânea de todos os novos funcionários, tanto de forma presencial quanto online, marcando o início da jornada profissional com um evento institucional.
📌 Detalhes do evento
- Data: 1º de abril de 2024 (terça-feira)
- Formato: Híbrido (presencial e online)
- Locais: 9 unidades em todo o Japão, incluindo Osaka, Tóquio e Aichi
- Número de novos funcionários: 217
- Áreas de atuação: Carreiras administrativas (sōgōshoku) e engenharia de produto (product engineer)
📋 Programação
Sessão de fotos comemorativas
Exibição do vídeo institucional do grupo (brand movie)
Abertura da cerimônia
Discurso de boas-vindas do presidente do grupo, Takashi Hirao
Apresentação dos diretores e executivos
Entrega oficial das nomeações (辞令交付) aos representantes de cada unidade
Declaração de compromisso dos novos funcionários
Encerramento com mensagem do diretor executivo Atsushi Teraguchi
Durante o evento, os novos integrantes foram apresentados à filosofia e valores do Fuji Group, recebendo mensagens de incentivo por parte da liderança. A entrega das nomeações (辞令交付) simbolizou o início formal da trajetória dos recém-graduados dentro das empresas do grupo.
Essa iniciativa reforça o compromisso do Fuji Group com o desenvolvimento humano, a integração de talentos e a construção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Ao valorizar os jovens profissionais desde o primeiro dia, o grupo aposta em um crescimento mútuo e sustentável.
📎 Confira a matéria original (em japonês) no site oficial da Fujiarte:
https://fujiarte.co.jp/topics/post-6200
