フジアルテについて

企業コンセプト、理念、ミッション、ビジョン、バリュー

フジアルテは、日本市場で60年以上の経験を持つ、産業用アウトソーシングのパイオニア企業です。

1962年に設立され、日本全国に34の拠点、1つの採用センター、7つの研修センター、そしてサンパウロに代理店を展開しています。

1万人以上の従業員を擁するフジアルテは、その卓越性と、品質へのこだわりを証明するすべての証明書で際立っている。

フジアルテは、様々な分野の大企業と人材を結びつけることに特化し、クライアントと従業員のために質の高いサポートとオーダーメイドのソリューションを提供することに注力しています。フジアルテは、製造、電子、自動車など、さまざまな分野で事業を展開しており、パートナーの競争力を強化し、従業員に成長の機会を提供することを目的としています。

お客様のために

当社は、信頼と責任あるパートナーシップを確立し、お客様の事業活動の一環として、市場の需要に応える高度な労働力を提供します。

製造業、電子機器、自動車など幅広い業界に対応し、パートナーの成長と競争力強化のサポートに重点を置いています。

従業員のために

特に日本でキャリアを築きたいと考えている外国人プロフェッショナルのために、包括的な労働環境と充実したサポートを提供しています。

採用から文化的・職業的適応に至るまで、あらゆる段階での支援を提供し、従業員一人ひとりが日本に馴染み、成功することを目指します。

フィロソフィー

全従業員の物心両面の幸福を追求し世界の人々と社会の豊かさに貢献する

私たちが目指している全従業員の物心両面の幸福の追求とは、フジアルテに集い、仕事に関わるすべての従業員が、経済的にも安定や豊かさを求めていくと共に、仕事のやりがいや、人生を歩んでいく中での精神的な豊かさを求め続けていくということです。
“幸福(しあわせ)”という価値観は、厳密に言えば一人ひとり異なるかもしれません。しかし、自分の人生を有意義で価値あるものにしたいという思いは、誰もがもっているものです。人間の本質は、人から喜ばれ感謝されることに最大の幸せを感じます。そのためには、仕事を通じて人の役に立ちたい、喜んでもらいたいという思いやりの心をもち、人間性や人格を高め成長することです。
フジアルテは、事業を通じてより多くの雇用を創り出し、人と企業の成長を支援し、健全な利潤を生み出すことで、世界の人々が豊かに生活できる社会創りに貢献しているのです。

そうした思いを実現することを全従業員で共有し、共に追求することを目指しているのです。

フジアルテの経営理念は、私たちが目指す普遍的な目的であり、社会と私たちの豊かさを実現していくための思想なのです。

ミッション

総合人財サービスを通じて社会に貢献する

「現場第一主義で働く人とお客様を大切にする」を創業の精神として掲げ、事業を通じて日本の経済を支えてきた製造業（モノづくり）の成長発展を支援し、雇用の創出を図り、優れた人財を育成します。
人財には活躍する場を提供し、その人の能力が最大限に発揮できる環境を整えます。
企業様には生産性向上など価値あるサービスを提供します。
そして、人と人とのつながりを大切に考え、信頼によって結ばれる強固な関係づくりに努めます。そのことにより、人の成長・企業の発展ひいては社会全体に貢献いたします。

ビジョン

お客様のビジョン実現のベストパートナーとして

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして歩み続けてきた55年を超える実績や、工程分析や徹底したQC活動などの中から生まれた生産性向上のノウハウを活かし、クライアント企業様の経営ビジョンの実現に向けソリューションサービスを提供します。また、国内メーカーのグローバル化に対しても高い日本品質をクライアント企業様が海外マーケットでも展開できるように「グローバルソリューションNO.1」企業を目指します。アウトソーシングの分野でお客様のグローバル戦略をサポートしてまいります。

バリュー

お客様には信頼を、従業員には自己実現を

お客様への提供価値は、「労働力」だけではありません。卓越した技術や品質を持つ日本のモノづくりを支える為に、生産性向上等の専門チームが業務プロセスの見直しなど改善活動についても提案させていただきます。また、フジアルテの行動指針をまとめたフィロソフィ手帳を全社員に配布し、一人ひとりの能力向上と人間的な成長に努めています。 CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に考え、お客様にもご満足いただけるよう、従業員が働く喜びを感じる職場環境づくりとサポートシステムを充実させています。

ブランドメッセージ

フジアルテは、変わりません。
それは、「人材には活躍の場を、企業には優れた技術力を提供する」という創業の精神。
やりがいにあふれた環境こそが、働く人のスキルと人間力を育み、
企業を成長させる力になるはずだから。
フジアルテは、変わりつづけます。それは、時代とともに複雑化する企業ニーズにこたえ、
課題解決へ導く価値あるサービスをお届けするために。
年齢や国籍を超えて、多様な人材が輝くゆたかな社会の実現へ。
どこまでも人の可能性を信じて、未来へ挑むフジアルテです。

優良認定

フジアルテこれらの証書は、品質と卓越性に対する当社のコミットメントを評価するものです。これらの証明書は、私たちの高い水準と継続的な成功への献身を強調しています。

製造請負優良適正事業者認定

フジアルテは2010年度「製造請負優良適正事業者認定制度」第一号に認定され、2022年度に更新審査を受け、5回目の認定を受けました。

「製造請負優良適正事業者認定制度」とは、厚生労働省の委託事業である製造請負事業改善推進協議会が、請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、雇用管理の改善と請負体制の充実化を実現している事業者を、優良かつ適正な請負事業を行っている事業者として認定する制度。経営方針、ものづくり力、ひとづくりカ、労働者保護などの設定された基準をクリアした事業主に対し、評価・認定されます。

健康経営優良法人2024

経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門に認定されました。

フジアルテでは『全従業員の物心両面の幸福を追求し世界の人々と社会の豊かさに貢献する』という経営理念のもと、全従業員とその家族の健康こそが経営の重要な要素の一つと考え、従業員の健康の増進や疾病予防に向けた取り組みを推進しております。

優良派遣事業者認定

フジアルテは2024年3月29日、「優良派遣事業者認定制度」の審査を受け、3回目の認定を受けました。

「優良派遣事業者認定制度」とは、法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。

プライバシーマーク

「プライバシーマーク制度」は、企業や団体など（事業者）の個人情報保護の体制や運用の状況が適切であることを、消費者のみなさんに「プライバシーマーク」というロゴマークを用いてわかりやすく示す制度です。 1998年から一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が運営しています。

1962年創業　業界を牽引するパイオニアとして

フジアルテ株式会社「フジ」は、日本一の富士山のようにアウトソーシング業界で頂点を目指すという思いを込めています。そして、「アルテ」とは動脈を意味する「アルテール（フランス語）・アルテーリア（イタリア語）」から創作した造語です。

「単なる人と人をつなぐネットワークではなく、人にとって重要で必要不可欠な動脈のような存在で、温かい血の通った人と人のつながりを大切にしていきたい」という気持ちを込めての命名であり、同時に、アルテはポルトガル語で「技術や芸術」を意味しています。

今まで培った技術的なノウハウを生かし、さらに向上させていきたいという意図も含めています。フジアルテという企業は、利益を追求するための手段とするのではなく、世の中の役に立つ会社、働いている人の心に刻み込まれる会社にしていくことを目指しています。

コーポレートロゴ

フジアルテロゴの「ｆ」は、右上に向かって力強く伸びる「強さ」を表す「forte」（フォルテ）赤い色はハートで発展に尽くすスタッフの情熱を表しています。

フジアルテキャラクターチャルテ

チャレンジャーな性格ではあるがお茶目なところもあるキャラクターとなっています。
キャラクター名は、常に挑み続ける「チャレンジ精神」と「フジアルテ」という社名の掛け合わせからきています。

ビデオ

ブログ

会社概要

会社情報

会長メッセージ

各支店

よくある質問

ブログ