O seu futuro profissional no Japão começa aqui

Conheça o Plano de Carreira da Fujiarte

Plano de Carreira Fujiarte no Japão

Na Fujiarte, acreditamos que toda pessoa tem potencial para construir uma carreira de sucesso no Japão.

Por isso, criamos um plano de carreira estruturado, com foco no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, valorizando habilidades, dedicação e resultados — independente da nacionalidade.

Com presença em diversas regiões do Japão e também no exterior, oferecemos oportunidades reais de crescimento em diferentes áreas e departamentos, como:

  • Produção
  • Recursos Humanos
  • Marketing
  • Vendas
  • Engenharia
  • Financeiro
  • Recrutamento
  • Suporte
  • TI, entre outros

Nosso objetivo é descobrir talentos, investir em capacitação e abrir caminhos para quem deseja evoluir, assumir novos desafios e crescer dentro da empresa.

Com programas exclusivos como Career Pass, Fuji Academy e E-learning, os profissionais recebem o suporte necessário para trilhar uma jornada sólida e promissora.

Seja no início da carreira ou em busca de novos passos, a Fujiarte oferece muito mais do que um emprego: oferece um futuro.

Quais as vantagens?

Veja os principais benefícios de se ter um plano de carreira

PROGRAMAS EXCLUSIVOS
A Fujiarte oferece diversos benefícios internos desenvolvidos para fortalecer a aptidão e o crescimento profissional dos colaboradores, com acesso exclusivo a quem faz parte da empresa.
FUJI ACADEMY
Universidade corporativa que desenvolve habilidades técnicas e comportamentais dos funcionários para alcançar metas pessoais e da empresa. Focada em desenvolvimento contínuo, oferece múltiplos programas de formação e aceleração de carreira.
E-LEARNING
Plataforma com mais de 150 cursos em diversos idiomas. Inclui conteúdos sobre habilidades humanas, gestão, produção, liderança e preparação para exames.​
CAREER PASS
Planejamento e definição dos caminhos profissionais e etapas de crescimento na carreira, com acompanhamento personalizado. Voltado para recém-formados, profissionais com experiência, engenheiros e talentos globais.​
STAFF FOLLOW
Programa de acompanhamento feito por responsáveis locais para apoiar o colaborador desde a entrada até sua adaptação, com foco em escuta ativa, bem-estar, orientação e apoio no dia a dia.
Benefícios Corporativos
  • Sistema de seguro social completo
  • Dormitório para funcionários (conforme regulamento)
  • Sistema de aposentadoria (para colaboradores com mais de 3 anos de empresa)
  • Associação de funcionários
  • Acesso ao serviço de benefícios Relo Club
  • Programas de reconhecimento por desempenho e tempo de serviço
  • Eventos internos como churrascos, torneios de futsal e reuniões
  • Suporte para gestação, parto e criação dos filhos
  • Auxílio financeiro para mudança de cidade (conforme regulamento)
Você entra como funcionário efetivo (正社員) desde o início, com estabilidade, benefícios e oportunidades de crescimento real dentro da empresa.
Atue conforme seu perfil e interesse em áreas como engenharia, produção, RH, logística, suporte, vendas, administração, entre outros. Incluindo um plano de crescimento e rotação entre setores.
Reconhecemos o seu desempenho com bônus pagos duas vezes ao ano e revisões salariais periódicas, valorizando seu crescimento e dedicação ao longo da carreira.
Oferecemos ajuda com moradia, transporte, adaptação ao trabalho e aperfeiçoamento no idioma, garantindo um início tranquilo.
Oportunidade de atuar em outras regiões e participar de viagens de negócios conforme seu crescimento na empresa.
Programa de ofertas e descontos exclusivos para funcionários através de parcerias
  • 122 dias de folga por ano
  • Dois dias de descanso por semana (sábado e domingo)
  • Obs.: até 3 eventos no ano podem ser realizados aos sábados
  • Feriados nacionais
  • Férias de Golden Week
  • Férias de verão
  • Recesso de fim de ano
  • Licença por casamento ou falecimento na família
  • Férias remuneradas (alta taxa de uso e possibilidade de tirar dias consecutivos)
Na Fujiarte, o seu esforço pode te levar longe. Profissionais com alto desempenho e comprometimento têm a oportunidade de assumir cargos de grande destaque, como líderes, gerentes e diretores de área.
Com mais de 50 unidades em diversas regiões do Japão, a Fujiarte oferece uma estrutura sólida, organizada e próxima de você. Isso permite suporte local, mobilidade entre regiões e amplas oportunidades de crescimento profissional.

Vagas Disponíveis

Supervisores

Local: Região de Tokai
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Idioma japonês N3 equivalente ou superior, carteira de motorista
Descrição: Atuação no gerenciamento de pessoas em empresas de produção de componentes eletrônicos, com foco em liderança no ambiente fabril. O profissional será responsável por organizar e orientar equipes, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança.

Tradutor(a) em Fábrica

Local: Aichi-ken Toyota-shi
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Fluência no idioma japonês
Descrição: Atuação como tradutor(a) dentro do ambiente fabril, prestando suporte à comunicação entre líderes japoneses e funcionários estrangeiros. Responsável por interpretar instruções de trabalho, treinamentos, reuniões e orientações do dia a dia. Também poderá auxiliar na tradução de materiais e documentos operacionais simples.

Gerente de Vendas Global

Local: Centro de Osaka
Salário Inicial: Acima de ¥300.000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Fluência no idioma japonês e experiência em vendas B2B
Descrição: Vaga para profissional com perfil comunicativo, resiliente e focado em resultados, para atuar na captação e conversão de candidatos e clientes internacionais. O profissional será responsável por expandir a presença da empresa em mercados internacionais, especialmente no Japão e demais países da Ásia.

Analista de Marketing Digital

Local: Diversas regiões
Salário Inicial: ¥230,000 a ¥300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Necessário idioma japonês N2 equivalente ou superior
Descrição: Atuação em marketing digital com foco em criação de campanhas e prospecção de público. Responsável por atrair, engajar e fortalecer o relacionamento com potenciais candidatos e clientes.

Responsável de Recrutamento

Local: Diversas regiões
Salário Inicial: 295,000 a 390,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Necessário idioma japonês N2 equivalente ou superior

Líder de linha

Local: Diversas regiões
Salário Inicial: 230,000 a 300,000 (mensal, conforme experiência e perfil)
Requisitos: Necessário idioma japonês N3 equivalente ou superior

Descrição: Responsável por orientar, acompanhar e garantir o bom desempenho da equipe de produção, atuando como ponte entre os operadores e a supervisão.

Caso tenha interesse em uma das vagas acima clique abaixo para se candidatar

Feedback

Veja o que os nossos colaboradores dizem sobre o plano de carreira da Fujiarte.
Hideyuki
HideyukiResponsável de filial
A Fujiarte foi a empresa que me abriu as portas aqui no Japão, bem próxima da região onde eu já morava. Tive a oportunidade de aprender, crescer profissionalmente e me desenvolver dentro da própria empresa
Kana
KanaGerente de Recrutamento
Entrar na Fujiarte foi um divisor de águas na minha vida. Além de me oferecer uma oportunidade de trabalho, a empresa me ajudou a construir uma carreira e acreditar no meu próprio potencial.

Junte-se à nossa equipe!

Explore as nossas oportunidades de carreira e faça parte de um time inovador e dinâmico.

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The Company Fujiarte Co. Ltd
(Drawn up on February 28, 2023)
CEO Hirao Takashi
しょうぞうけんりようしょうだくしょ
肖像権利用承諾書

Consent to Use Image Rights

I declare that I have read and understood the contents of this document, agree to its terms and conditions and authorize the company Fujiarte Co. Ltd to make use of my image (below as shooting date), through the use of photos, images, videos, audio recordings, statements, copyrighted materials (below as photos and others.), obtained under the conditions described below:
1. The photos taken on the date (the date they were taken) may be used free of charge by the company, and I also authorize the act of editing, correcting or making adaptations within the Internet network. I also authorize their publication in printed media for as long as I remain an employee and/or even after I leave the company. With regard to this authorization for the use of images, if it is agreed for an indefinite period, if there is a request for termination of use, I request that it be terminated as soon as possible by the company.
Purpose: Publication in internal newsletters, operations reports and company activity reports.
Publication in advertising media with the aim of publicizing the company.
Postings on video exhibition sites and other applications (You Tube, Tik Tok)
Publication on social networking sites and blogs managed by the company.
Period: No fixed period.
2. As a consequence of the use of my image and other information referred to in the previous paragraph, I agree that personal information, such as name, age, gender, and other personal information (excluding residence and telephone number) may be disclosed or provided (e.g. in publications related to the promotion of the company).
3.In the termination of the use (collection) of personal data determined as Rights of images obtained by the company and/or persons or companies appointed for the administration of Home Page, Web Site, SNS, I will not make any other demands or claims against the company, for other acts or omissions. As for the promotion of legal actions for violations of photos and others by third parties, it will be my sole responsibility and at my own expense, not requesting any intervention by the company.
4. Provided that the two conditions set out in the two preceding paragraphs are met, I personally, or through a third party, will not raise any objections regarding the use of the image rights on the basis of this consent form.