参加規定：

1. 紹介可能な対象者：
   本プログラムに参加できるのは、フジアルテの現職社員のみです。
2. 紹介対象者：
   フジアルテにまだ応募記録がない方、または選考プロセスが進行中でない方が対象となります。
3. 紹介のタイミング：
   紹介は、候補者が該当求人について会社に連絡を取る前に行う必要があります。
4. 紹介方法：
   社員は、候補者の情報を公式の紹介フォームに記入する必要があります。
5. ボーナスの支給条件：
   紹介された候補者が採用され、かつ（一部の部署では）最低勤務期間を満了した場合に支給されます。
6. 対象外の部署：
   採用部門の社員は、本プログラムに参加できません。

備考

• ボーナス額は、支店、地域、または勤務地によって異なる場合があります。
• 紹介は採用を保証するものではありません。候補者は通常の選考プロセスを受けます。
• 選考は、職務要件および採用枠の状況に基づいて行われます。
• 選考プロセス開始後の遡及的なご紹介は、認められません。
• 紹介した候補者から、いかなる利益の要求も禁止されています。
• 不正行為は、失格および社内処分（懲戒処分）の対象となる場合があります。
• 個人的な関係者以外の第三者への、キャンペーン情報の公開は禁止されています。
• 紹介された候補者が、紹介元の社員と同じ部署または地域に配置できない場合、別の支店のポジションが提供されることがあります。その際、ボーナス額は、新しい勤務地の基準に応じて調整されます。
• 公開されているボーナス額は、各支店が独自に定めています。ブラジルに在住する方の紹介に関しては、フジアルテは通常通り連絡を取る可能性がありますが、現時点ではボーナスは支給されません。しかしながら、将来的にこの種の紹介が対象に含まれる可能性はあります。